Whistleblowing
Che cos'è il Whistleblowing?
Con questo termine si intende la rivelazione spontanea da parte di un individuo, detto “segnalante” (in inglese “whistleblower”) di un illecito o di un’irregolarità commessa all’interno dell’azienda, del quale lo stesso sia stato testimone nell’esercizio delle proprie funzioni.
Quando è nato?
Negli Stati Uniti la prima legge in tema fu il False Claims Act del 1863, definita per proteggere i segnalatori di illeciti da licenziamenti ingiusti, molestie e declassamento professionale, e incoraggiarli a denunciare le truffe assicurando loro una percentuale sul denaro recuperato.
Quali sono i principali casi segnalati dai whistleblower?
- Corruzione
- Discriminazione e molestie sul posto di lavoro
- Violazioni della legge e reati penali
- Violazioni dei diritti umani
- Uso improprio dei dati
Quando è interno?
Nei casi in cui la segnalazione viene fatta da un dipendente tramite canali di segnalazione interni all’azienda
Come funziona in MarmoinoX?
Al fine di tutelare liceità, veridicità e correttezza di tutte le attività attuate, mettiamo a disposizione di tutte le persone che collaborano con noi, a qualsiasi titolo:
- il Modulo per la segnalazione: “Segnalazione delle violazioni”
- le Istruzioni per la segnalazione: “Istruzioni per segnalazione delle violazioni”